linkedin-profile

name: linkedin-profilelanguage: dedescription: "Ein LinkedIn-Profil so optimieren, dass es gefunden wird und überzeugt. Verwenden, wenn ein LinkedIn-Slogan, der Info-Abschnitt oder das ganze Profil geschrieben oder verbessert werden soll oder ein Profil für Recruiter attraktiver werden soll. Liefert einen optimierten Profilslogan, einen Info-Abschnitt in der Ich-Form mit Aufhänger und Schlüsselwörtern, erfolgsorientierte Stichpunkte zur Berufserfahrung und eine Liste von Kenntnissen und Schlüsselwörtern, abgestimmt auf die LinkedIn-Suche."

Deutsche Übersetzung von linkedin-profile. Die englische Fassung ist maßgeblich. Maschinelle Übersetzung; die Prüfung durch eine Muttersprachlerin oder einen Muttersprachler steht aus.

Skill: LinkedIn-Profil

LinkedIn hat zwei Zielgruppen zugleich: einen Suchalgorithmus (Recruiter filtern nach Schlüsselwörtern) und einen Menschen, der nach den ersten zwei Zeilen entscheidet, ob er weiterliest. Dieser Skill optimiert für beide: ein Profilslogan mit Schlüsselwörtern, ein Info-Abschnitt, der erst neugierig macht und dann belegt, und erfolgsorientierte Berufserfahrung. So wird das Profil gefunden und der Klick führt zu einer Kontaktaufnahme.

Erforderliche Angaben

Nur nachfragen, wenn die Angaben fehlen:

• Aktuelle Rolle, Zielrolle oder Zielbranche und die Schlüsselwörter, nach denen Recruiter im eigenen Feld suchen.
• Erfolge und Spezialgebiete: die Belege, möglichst mit Zahlen.
• Ziel: offen für neue Stellen, Aufbau von Sichtbarkeit und Anfragen, oder Vertrieb und Beratung? (ändert die Handlungsaufforderung im Info-Abschnitt).
• Ton: Der Info-Abschnitt steht in der Ich-Form; förmlich oder warm wählen.

Ausgabeformat

Profilslogan (höchstens 220 Zeichen): nicht nur die Berufsbezeichnung, sondern Rolle + Nutzen + Schlüsselwörter. Zum Beispiel: "Senior Product Managerin · B2B-SaaS und PLG · Ich mache aus unübersichtlichen Roadmaps gelieferte Ergebnisse." Reich an Suchbegriffen.

Info (Ich-Form, drei bis fünf kurze Absätze):

• Aufhänger (die ersten ein bis zwei Zeilen, mehr ist vor "mehr anzeigen" nicht sichtbar): ein konkreter Einstieg, der neugierig macht, nicht "Ich bin leidenschaftlich…".
• Beleg: was man tut und mit welchen Ergebnissen, mit Zahlen.
• Spezialgebiete und Schlüsselwörter: eine natürliche Zeile oder Liste der Begriffe, nach denen Recruiter suchen.
• Handlungsaufforderung: was man möchte (offen für X, Kontakt zu Y).

Stichpunkte zur Berufserfahrung: für die wichtigsten Stationen erfolgsorientierte Stichpunkte (derselbe Maßstab wie im Lebenslauf: Handlung → Wirkung → Kennzahl), etwas erzählender als im Lebenslauf.

Kenntnisse: die 10 bis 15 Schlüsselbegriffe, die hinzuzufügen sind (LinkedIn gewichtet die Suche teilweise danach), geordnet nach Bedeutung für die Zielrolle.

Qualitätsprüfung

• Der Profilslogan geht über die Berufsbezeichnung hinaus: Nutzen plus suchbare Schlüsselwörter
• Die ersten ein bis zwei Zeilen des Info-Abschnitts fesseln vor dem "mehr anzeigen"
• Der Info-Abschnitt steht in der Ich-Form und endet mit einer klaren, zum Ziel passenden Handlungsaufforderung
• Schlüsselwörter der Zielrolle stehen in Slogan, Info und Kenntnissen (für die Suche)
• Die Stichpunkte zur Erfahrung nennen Erfolge mit Kennzahlen, nicht Aufgaben

Typische Fehler

• Den Profilslogan nicht auf die Berufsbezeichnung beschränken: Er ist der beste Platz für Schlüsselwörter und Nutzen
• Den Aufhänger nicht vergraben: Die ersten Zeilen sind alles, was die meisten sehen; nicht an "leidenschaftlicher Profi" verschwenden
• Den Info-Abschnitt nicht in der dritten Person schreiben: LinkedIn ist persönlich; "ich" überzeugt besser
• Schlüsselwörter nicht übergehen: Recruiter filtern danach; ohne sie ist ein Profil für die Suche unsichtbar
• Den Lebenslauf nicht wörtlich kopieren: LinkedIn ist wärmer und etwas erzählender

Grundlage

Übliche Praxis der LinkedIn-Profiloptimierung: Slogan und Info mit Blick auf Suchbegriffe, Aufhänger vor dem Umbruch, Ranking in der Recruiter-Suche.

Beispielhafte Auslöser

• "Verbessere meinen LinkedIn-Slogan."
• "Schreib meinen LinkedIn-Info-Abschnitt neu."
• "Mach mein Profil attraktiv für Recruiter."
• "Optimiere mein LinkedIn-Profil."

Diesen Skill im Browser ausführen: https://mohitagw15856.github.io/pm-claude-skills/skill/linkedin-profile.html