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cover-letter

Rédige une lettre de motivation précise et non générique, qui relie vos preuves au poste. À utiliser quand on demande une lettre de motivation, une lettre de candidature ou un mot d'accompagnement pour un CV. Produit une lettre dense de trois ou quatre paragraphes : une vraie accroche, deux paragraphes de preuves qui relient vos résultats aux besoins du poste, et une conclusion assurée, adaptée à l'entreprise et prête à exporter en PDF mis en page.

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name: cover-letterlanguage: frdescription: "Rédige une lettre de motivation précise et non générique, qui relie vos preuves au poste. À utiliser quand on demande une lettre de motivation, une lettre de candidature ou un mot d'accompagnement pour un CV. Produit une lettre dense de trois ou quatre paragraphes : une vraie accroche, deux paragraphes de preuves qui relient vos résultats aux besoins du poste, et une conclusion assurée, adaptée à l'entreprise et prête à exporter en PDF mis en page."

Traduction française de cover-letter. La version anglaise est canonique. Traduction automatique, en attente de relecture par une personne de langue maternelle française.

Compétence Lettre de motivation

La plupart des lettres de motivation sont des préambules que le lecteur saute. Une bonne lettre fait une seule chose : relier vos preuves précises au besoin précis de cette entreprise, avec une voix qui ressemble à une personne. Cette compétence rédige une lettre dense et adaptée, sans « je vous écris pour postuler au poste de… » et sans répéter le CV, qui mérite d'être lue.

Informations requises

Ne les demander que si elles ne sont pas déjà fournies :

  • Le poste et l'entreprise, avec l'offre d'emploi (la lettre doit lui être propre).
  • Pourquoi cette entreprise : une raison sincère, son produit, sa mission, une actualité récente (cela évite la flatterie générique).
  • Vos deux ou trois preuves les plus fortes et les plus pertinentes : les réalisations qui répondent à ce qu'elle cherche.
  • Ton : chaleureux et professionnel (par défaut), ou plus formel ou créatif selon la culture de l'entreprise.

Format de sortie

Une lettre de trois ou quatre paragraphes (environ 250 à 350 mots) :

[Nom] · [courriel] · [téléphone] · [date] Madame, Monsieur [nom du responsable du recrutement, ou « Madame, Monsieur » s'il est inconnu],

Accroche (un court paragraphe) : ouvrir sur une raison précise de leur écrire à eux, un lien sincère avec leur produit, leur mission ou leur actualité, et le poste visé. Pas de « je vous écris pour postuler ».

Preuves (un ou deux paragraphes) : le cœur de la lettre. Prendre les deux ou trois besoins principaux du poste et montrer, par un résultat concret chacun, que vous l'avez déjà fait. Relier vos preuves à leur problème ; ne pas résumer le CV, l'interpréter.

Conclusion (un court paragraphe) : ce que vous apporteriez, une note d'enthousiasme sincère et une phrase tournée vers la suite (« Je serais ravi d'échanger sur… »). Assurée, pas suppliante.

Cordialement, [Nom]

Note sur la voix (pour l'utilisateur) : rester humain, voix active, pas de mots de dictionnaire. Lire à voix haute ; si cela sonne comme un robot, couper.

Pour aller plus loin

Contrôles qualité

  • L'ouverture est propre à cette entreprise : elle ne pourrait pas être envoyée à un autre employeur
  • Chaque preuve relie un résultat réel et chiffré à l'un des besoins exprimés pour le poste
  • La lettre complète le CV (elle interprète et relie) au lieu d'en répéter les puces
  • Moins de 350 mots environ ; des paragraphes denses et faciles à parcourir
  • La voix est celle d'une personne (verbes actifs), pas d'un modèle
  • Adressée à une personne nommée lorsque c'est possible

À éviter

  • Ne pas commencer par « Je vous écris pour postuler au poste de… » : c'est gaspiller la ligne la plus précieuse
  • Ne pas répéter le CV : la lettre apporte du lien et du contexte, pas une liste en double
  • Ne pas employer de flatterie générique (« votre prestigieuse entreprise ») : citer quelque chose de réel et de précis
  • Ne pas remplir une page : quatre paragraphes denses valent mieux qu'une page de remplissage
  • Ne paraître ni suppliant ni arrogant : viser l'assurance et un intérêt sincère

Fondé sur

Les pratiques actuelles de la lettre de motivation : accroche précise, mise en relation des preuves et des besoins, voix humaine.

Exemples de phrases déclencheuses

  • « Écris une lettre de motivation. »
  • « Écris une lettre de candidature pour ce poste. »
  • « Écris un mot pour accompagner mon CV. »
  • « Rends ma lettre de motivation moins générique. »

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